如何评价钉钉副总裁发表长文《置身钉外》,宣布离职?
马锐拉说,他写了两万字,删掉一万八千字,AI弹窗提醒他内容可能违反保密协议。最后捡回来的,大概五百字。
五百字,删了九成,还差一截。标题叫《置身钉外》,但他自己补了一句——基本该说的都删了,所以其实应该叫《外》。
我看完这句笑了。
一个副总裁,写了快两万字,被AI拦下来,说你不能发。然后他小心翼翼地挑出五百字,发在个人公众号上。阿里内部已经搜不到他本人了。
马锐拉本名汪佳敏,上海人,连续创业者。早年搞过中文音乐星空、互联影库,后来创办了我来/wolai——一个Notion式的块状编辑工具。2023年被钉钉全资收购,他加入钉钉,一路做到副总裁、AI表格负责人、悟空企业AI平台用户产品体验负责人。
2025年4月,钉钉立项了一个叫ONE的项目。AI时代新首页,保密级别很高。一个花名叫幽素、真名滕雅辛的员工,是最后一个进入ONE核心团队的人,也是最后一个离开的人。
2026年6月4日,幽素在内网发了一篇文章,《置身钉内》,7.5万字,105页PDF。一度上了热搜。
她写自己在项目期间晕倒过两次,第二次同事打了120送浙一急救,医生判断为呼吸性碱中毒。她写2026年4月领导层通知,SM和PD必须在12点前下班,因为要看飞书大楼几点熄灯。
看完这段我愣了很久。看竞争对手的灯,来决定自己什么时候关灯走人。这已经不是卷了,这是行为艺术。
马锐拉在钉钉的时间更长、也更沉默。他写道:有一段时间一周7天,每天9点上班,凌晨2点回家,睡5个小时。
我认识一个做SaaS的朋友,前年在一家创业公司干过,公司不大,老板自己就是个极客,结果照样搞凌晨查岗。他说最离谱的是,查岗的人自己从不加班。凌晨12点,老板坐在工位上盯着谁灯亮着,然后第二天晨会点名表扬"昨晚还有人奋斗"。被表扬的那个人,大概率前一天刚被开掉。
职场里最荒诞的事,就是有人把别人的痛苦当成自己的KPI。
ONE项目从立项到收缩,十个月。峰值DAU约300万,次日留存峰值超45%——当首页为空版本上线后,这个数据相当漂亮。但十个月后,它退到了负一屏,入口被悟空取代。
原因?幽素写得清楚:钉钉的基因是"发信人立场"——DING一下、已读未读、强触达。而ONE对外讲的是"帮收信人减负的AI秘书"。一个要你在每一封邮件上点已读,一个说让我替你处理邮件。这两种东西放在同一个产品里,就像一边让人跑步一边让人躺平。
更操蛋的是,To B的产品,付费的是老板,使用的是员工。老板要的是管理效率,员工要的是工作减负。这两者的需求,100%互斥。
所以ONE最后输给了自己的爹。不是产品不行,是爹的基因不允许它行。
无招回归钉钉之后干了什么?早9晚9开会,周末单休,Python考试,凌晨查岗。一位离职员工说,99%的人离职都是因为无招。钉钉团队从峰值1900余人,减到约1600人,流失三四百人。
无招曾跟150多个产品经理一对一评审,每人10分钟,结果很少有人及格。
我有个前同事在字节干过,她说字节也有评审,但评审完会告诉你哪里不行、怎么改。无招的评审呢?10分钟,不行,下一个。连理由都没有。
这不像管理,像筛沙子。筛到后来,剩下的不是沙子,是粉末。
马锐拉在文章里引用了马云2010年提出的"客户第一、员工第二、股东第三"。他说,员工第二变成了一句漂亮的空话。
元安在更早的离职帖里写得更直白:客户第一远不如老板第一。因为老板决定你的绩效、奖金、晋升。
说白了,这句话从提出来的那天起就没当真过。
2018年,无招说过一句话:"员工晚上11点还在加班,就是Leader的无能。"如今他自己凌晨12点巡查工位。钉钉当年的招聘广告写"欢迎加入疯人院",如今员工离职帖称"阿里缅北"。
历史在重复,只是换了个版本号。
幽素的7.5万字长文发出来后,钉钉客服回应说"目前没有看到"。马锐拉的《置身钉外》发在个人公众号上,阿里内部已经搜不到他本人了。
2010年马云回复元安的帖子说"写得很好"。2025年6月,元安发了近万字的离职帖,马云亲自回复。2026年6月,幽素发了7.5万字,阿里沉默。马锐拉发了五百字,阿里删除了他的所有痕迹。
马锐拉在文中有句话,我觉得是整个事件里最清醒的一句话:"如果我要用失去所有生活的代价实现一家公司的理想,那我又有什么资格描绘AI改变世界的蓝图?"
AI改变世界。这句话从钉钉的PPT里出来的时候,我以为是营销话术。后来发现,说这话的人,连自己的生活都失去了。
一个连自己几点回家都不知道的人,怎么知道AI什么时候能理解人类的痛苦?
2026年6月,知乎上这个问题有1146万热度。评论区有人讲钉钉销售推销软件的故事——高管问优势,销售说:"管理员可以随时锁死任何员工的账户,让员工在劳动仲裁中无法提交证据。"
这故事真假不重要。重要的是,很多人愿意相信它。
钉钉月活约2亿。企业微信1亿,飞书3000万。2亿的月活,背后是两亿人每天在打卡、在已读未读里消耗生命、在凌晨查岗的阴影下假装努力。
马锐拉走了。幽素的帖子还在。ONE项目退到了负一屏。
钉钉的灯还亮着。不知道今晚几点熄。
source
马锐拉说,他写了两万字,删掉一万八千字,AI弹窗提醒他内容可能违反保密协议。最后捡回来的,大概五百字。
五百字,删了九成,还差一截。标题叫《置身钉外》,但他自己补了一句——基本该说的都删了,所以其实应该叫《外》。
我看完这句笑了。
一个副总裁,写了快两万字,被AI拦下来,说你不能发。然后他小心翼翼地挑出五百字,发在个人公众号上。阿里内部已经搜不到他本人了。
马锐拉本名汪佳敏,上海人,连续创业者。早年搞过中文音乐星空、互联影库,后来创办了我来/wolai——一个Notion式的块状编辑工具。2023年被钉钉全资收购,他加入钉钉,一路做到副总裁、AI表格负责人、悟空企业AI平台用户产品体验负责人。
2025年4月,钉钉立项了一个叫ONE的项目。AI时代新首页,保密级别很高。一个花名叫幽素、真名滕雅辛的员工,是最后一个进入ONE核心团队的人,也是最后一个离开的人。
2026年6月4日,幽素在内网发了一篇文章,《置身钉内》,7.5万字,105页PDF。一度上了热搜。
她写自己在项目期间晕倒过两次,第二次同事打了120送浙一急救,医生判断为呼吸性碱中毒。她写2026年4月领导层通知,SM和PD必须在12点前下班,因为要看飞书大楼几点熄灯。
看完这段我愣了很久。看竞争对手的灯,来决定自己什么时候关灯走人。这已经不是卷了,这是行为艺术。
马锐拉在钉钉的时间更长、也更沉默。他写道:有一段时间一周7天,每天9点上班,凌晨2点回家,睡5个小时。
我认识一个做SaaS的朋友,前年在一家创业公司干过,公司不大,老板自己就是个极客,结果照样搞凌晨查岗。他说最离谱的是,查岗的人自己从不加班。凌晨12点,老板坐在工位上盯着谁灯亮着,然后第二天晨会点名表扬"昨晚还有人奋斗"。被表扬的那个人,大概率前一天刚被开掉。
职场里最荒诞的事,就是有人把别人的痛苦当成自己的KPI。
ONE项目从立项到收缩,十个月。峰值DAU约300万,次日留存峰值超45%——当首页为空版本上线后,这个数据相当漂亮。但十个月后,它退到了负一屏,入口被悟空取代。
原因?幽素写得清楚:钉钉的基因是"发信人立场"——DING一下、已读未读、强触达。而ONE对外讲的是"帮收信人减负的AI秘书"。一个要你在每一封邮件上点已读,一个说让我替你处理邮件。这两种东西放在同一个产品里,就像一边让人跑步一边让人躺平。
更操蛋的是,To B的产品,付费的是老板,使用的是员工。老板要的是管理效率,员工要的是工作减负。这两者的需求,100%互斥。
所以ONE最后输给了自己的爹。不是产品不行,是爹的基因不允许它行。
无招回归钉钉之后干了什么?早9晚9开会,周末单休,Python考试,凌晨查岗。一位离职员工说,99%的人离职都是因为无招。钉钉团队从峰值1900余人,减到约1600人,流失三四百人。
无招曾跟150多个产品经理一对一评审,每人10分钟,结果很少有人及格。
我有个前同事在字节干过,她说字节也有评审,但评审完会告诉你哪里不行、怎么改。无招的评审呢?10分钟,不行,下一个。连理由都没有。
这不像管理,像筛沙子。筛到后来,剩下的不是沙子,是粉末。
马锐拉在文章里引用了马云2010年提出的"客户第一、员工第二、股东第三"。他说,员工第二变成了一句漂亮的空话。
元安在更早的离职帖里写得更直白:客户第一远不如老板第一。因为老板决定你的绩效、奖金、晋升。
说白了,这句话从提出来的那天起就没当真过。
2018年,无招说过一句话:"员工晚上11点还在加班,就是Leader的无能。"如今他自己凌晨12点巡查工位。钉钉当年的招聘广告写"欢迎加入疯人院",如今员工离职帖称"阿里缅北"。
历史在重复,只是换了个版本号。
幽素的7.5万字长文发出来后,钉钉客服回应说"目前没有看到"。马锐拉的《置身钉外》发在个人公众号上,阿里内部已经搜不到他本人了。
2010年马云回复元安的帖子说"写得很好"。2025年6月,元安发了近万字的离职帖,马云亲自回复。2026年6月,幽素发了7.5万字,阿里沉默。马锐拉发了五百字,阿里删除了他的所有痕迹。
马锐拉在文中有句话,我觉得是整个事件里最清醒的一句话:"如果我要用失去所有生活的代价实现一家公司的理想,那我又有什么资格描绘AI改变世界的蓝图?"
AI改变世界。这句话从钉钉的PPT里出来的时候,我以为是营销话术。后来发现,说这话的人,连自己的生活都失去了。
一个连自己几点回家都不知道的人,怎么知道AI什么时候能理解人类的痛苦?
2026年6月,知乎上这个问题有1146万热度。评论区有人讲钉钉销售推销软件的故事——高管问优势,销售说:"管理员可以随时锁死任何员工的账户,让员工在劳动仲裁中无法提交证据。"
这故事真假不重要。重要的是,很多人愿意相信它。
钉钉月活约2亿。企业微信1亿,飞书3000万。2亿的月活,背后是两亿人每天在打卡、在已读未读里消耗生命、在凌晨查岗的阴影下假装努力。
马锐拉走了。幽素的帖子还在。ONE项目退到了负一屏。
钉钉的灯还亮着。不知道今晚几点熄。
source